Размер шрифта
A- A+
Межбуквенное растояние
Цвет сайта
A A A A
Изоображения
Дополнительно

Профсоюзная жизнь

Добро пожаловать на страничку первичной профсоюзной организации 

ГУО "Ясли-сад №222 г.Минска"

Что даёт нам профсоюз?

  • Стабильность трудовых отношений.
  • Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
  • Консультации юристов.
  • Организацию отдыха работников и их детей.
  • Организацию и проведение культурных мероприятий.
  • Материальную помощь работникам.

Цель работы профсоюзного комитета:

Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав, интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.

Задачи:

  • Постоянно совершенствовать и поднимать уровень развития и укрепления социального партнёрства между руководством и профкомом.
  • Создавать благоприятные условия труда и отдыха работников.
  • Совершенствовать формы и методы спортивной и культурно-массовой работы с членами профсоюза.

О работе профсоюзного комитета по защите профессиональных, трудовых и социально-экономических прав и интересов членов профсоюза:

  • ​профком участвует в разработке и согласовании локальных нормативных актов, определяющих трудовые отношения в коллективе (правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, инструкции по охране труда, графики работы, отпусков и т.д.);
  • ​своевременно выплачивается заработная платы и отпускные, используется фонд материального стимулирования, экономии заработной платы, материальной помощи;
  • ​профком участвует в материальном стимулировании членов коллектива,
  • профком участвует в создании благоприятных условий для труда членов коллектива: своевременность составления графиков отпусков, оборудованию комнат отдыха персонала;
  • осуществляет общественный контроль над соблюдением законодательства о труде и оплате труда, нормативных документов по кадровому делопроизводству и т.д.;
  • ​участвует в укреплении трудовой и исполнительской дисциплины;

2. Создаются условия для профессионального роста членов коллектива, развитие инициативы и творчества:

  • ​профком  участвует в проведении аттестации педагогических кадров;
  • ​в организации и проведении смотров, конкурсов, конференций, круглых столов по проблемам обучения и воспитания;
  • ​в профкоме ведётся работа с молодыми специалистами, оказание им помощи в решении профессиональных и социальных проблем;

3. Ведётся работа по соблюдению законодательства по охране труда:

  • ​выполняется План мероприятий по охране труда, была проведена работа по обеспечению работников специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты; так же была приобретена мебель в группы, в спортивный зал, рецепция на первом этаже; и т.д.
  • ​активно велась работаобщественного инспектора по охране труда, ежегодно в августе проводятся проверки по подготовке ДУ к началу учебного года; проверяется безопасность групповых участков; готовность ДУ к зимнему периоду,
  • ​за последние 3 года были оборудованы две комнаты отдыха для персонала,
  • ​техперсоналбыл обеспечен средствами индивидуальной защиты;
  • ​составлен анализ состояния и причин заболеваемости и травматизма работников;

4. Культурно-массовая и физкультурно-оздоровительная работа:

  • ​по сложившейся традиции ежегодно профсоюз поздравляет сотрудников с праздниками 8 марта, 23 февраля, Днём учителя, Новым годом. 
  • регулярно оказывается помощь членам коллектива в решении социально-бытовых вопросов,

5. Организационно-массовая и информационная работа:

  • ​на каждого члена профсоюзного комитета заведена учетная карточка и профсоюзный билет, регулярно проводятся сверки членов профсоюза, на данный момент в профсоюзе 100% членов коллектива;
  • ежемесячно проводятся собраний, заседания профкома, на которых рассматриваются вопросы: о рассмотрении графиков отпусков; о состоянии работы аттестационной комиссии; о ходе выполнения коллективного договора и многие другие вопросы;
  • ​регулярно ведется работа с обращениями членов профсоюза с просьбой о выделении материальной помощи, о выделении дотации на оздоровление детей;
  • ​на профсоюзном стенде ежемесячно обновляется информация для членов профсоюза о деятельности профсоюзных органов;
  • ​газета «Белорусский час», информационные листовки всё это находится в доступном для коллектива месте, где можно ознакомится с данной информацией;

6. Финансовая деятельность профкома.

  • смета составляется в начале каждого года;
  • расходование средств: на Новогодние подарки, поздравления к 23 февраля, 8 марта, Днём учителя; на подарки юбилярам, материальную помощь, подписку, дотации в ДОЛ, загородные поездки.

ПЛАН РАБОТЫ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА

Утвержден на заседании 

  профсоюзного комитета

                                                                              Протокол № 1

от “04” января 2021г.

План работы профсоюзного комитета Первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования“ГУО “Ясли-сад №222 г. Минска” Белорусского профессионального союза работников образования и науки на 2021 год.

 

Основные задачи:

1. Дальнейшее развитие и укрепление социального партнёрства с нанимателем.

2. Активизация работы по организационному укреплению профсоюза, мотивации профсоюзного членства, росту рядов профсоюза.

3. Совершенствование системы информационной деятельности, разработка и совершенствование интернет-страницы.

4. Привлечение членов профсоюза к активному участию в реализации общественных интересов, направленных на дальнейшее культурно- духовное развитие, здоровый образ жизни.

5. Организация и проведение массовых мероприятий профсоюзов

6. Осуществление профсоюзного контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 

 

I. Вопросы, выносимые на рассмотрение профсоюзного собрания.

Март

О проведении отчетно-выборного собрания (отв.: Кулик Н.А.)

Ноябрь

О работе комиссии по оздоровлению и санаторно – курортному лечению (отв. Стрелец Е.Н.)

II. Вопросы, выносимые на рассмотрение заседаний профсоюзного комитета.

Январь

1. О действиях ПК по организации информационной работы в первичной профсоюзной организации (отв.: Гаврош Е.С.)

  1. О состоянии профсоюзного членства, о дальнейшей работе по мотивации профсоюзного членства (отв. Кулик Н.А.)
  2. Согласование премий, надбавок, материальной помощи.(отв.Кулик Н.А.)
  3. О работе кадровой службы учреждения по ведению трудовых книжек и личных дел работников (отв.: Кулик Н.А.)
  4. Контроль соблюдения нанимателем законодательства по вопросам оплаты и стимулирования труда работников образования (отв. Железная Е.В.)
  5. Согласование премий, надбавок, материальной помощи (отв. Кулик Н.А.)
  6. О работе администрации и профсоюзного комитета по соблюдению трудового законодательства (отв. Кулик Н.А.)
  7. Участие профсоюза в подготовке территории учреждения к весеннее-летнему сезону (отв. Железная Е.В.)
  8. Согласование премий, надбавок, материальной помощи.

Февраль     

  1. О работе кадровой службы учреждения по ведению трудовых книжек и личных дел работников (отв.: Кулик Н.А.)
  2. Контроль соблюдения нанимателем законодательства по вопросам оплаты и стимулирования труда работников образования (отв. Железная Е.В.)
  3. Согласование премий, надбавок, материальной помощи (отв. Кулик Н.А.)

Март

  1.  О работе администрации и профсоюзного комитета по соблюдению трудового законодательства (отв. Кулик Н.А.)
  2. Участие профсоюза в подготовке территории учреждения к весеннее-летнему сезону (отв. Железная Е.В.)
  3. Согласование премий, надбавок, материальной помощи ( отв. Позняк Н.В.)

Апрель

  1. Об участии общественных инспекторов в административно – общественном контроле (отв. Андрушкевич А.И.)
  2. Качество проведения административно – общественного контроля в структурных подразделениях (отв. Андрушкевич А.И.)
  3. Согласование премий, надбавок, материальной помощи (отв. Кулик Н.А.)

Май                                                                                                 

  1. Организация воспитательной, культурно-массовой работы в коллективе (отв. Позняк Н.В.)
  2. Согласование премий, надбавок, материальной помощи (отв. Кулик Н.А.)
  3. О выполнении постановлений профсоюзного собрания, заседаний ПК (отв. Кулик Н.А.)

Июнь

  1. О выполнении мероприятий по подготовке к работе в летний период (отв. Андрушкевич А,И.)
  1. Согласование премий, надбавок, материальной помощи (отв. Кулик Н.А.)
  1. О распределении учебной нагрузки на новый учебный год (отв. Гаврош Е.С.)

Июль

  1. О выполнение правил внутреннего трудового распорядка (отв. Железная Е.В.)
  1. Об организации питания в учреждении (отв. Кулик Н.А.)
  2. Согласование премий, надбавок, материальной помощи (отв. Кулик Н.А.)

Август

  1. О ходе выполнения планов мероприятий по охране труда в учреждениях образования (отв.: Андрушкевич А.И.)
  2. О состоянии производственного травматизма за 2014 год и мерах по его предупреждению (отв.: Андрушкевич А.И.)
  3. Согласование премий, надбавок, материальной помощи (отв. Кулик Н.А.)

Сентябрь

  1. О совместной работе администрации и профкома по подготовке и проведению мероприятий посвящённых празднику «День учителя» (отв. Кулик Н.А.)
  2. Об участии членов профсоюзной организации в подготовке учреждения к началу учебного года (отв. Позняк Н.В.)
  3. Согласование премий, надбавок, материальной помощи (отв. Кулик Н.А.)

Октябрь

  1. Об участии профкома в подготовке учреждения к работе в осенне-зимний период (отв. Железная Е.В.)
  2. Взаимодействие нанимателя и профкома по укреплению трудовой дисциплины (отв. Гаврош Е.С.)
  3. Согласование премий, надбавок, материальной помощи, постановлений (отв. Кулик Н.А.)                                                                                  

Ноябрь

  1. О работе администрации и ПК по снижению заболеваемости работников и состоянии дел в санитарно – курортном лечении работников (отв. Стрелец Е.Н.)
  2. О проведении новогодних мероприятий (отв. Кулик Н.А.)
  3. Согласование премий, надбавок, материальной помощи (отв. Железная Е.В.)

Декабрь

  1. Согласование премий, надбавок, материальной помощи (отв. Железная Е.В.)
  2.  О плане работы профсоюзного комитета на 2020 год (отв. Кулик Н.А.)    

V. Организационно- массовые мероприятия.

  1. Проводить работу по вовлечению работников в профсоюз, усилению мотивации профсоюзного членства.  (Постоянно, отв. Клик Н.А)
  2. Организовать подписку на газету «Беларускi час» ( 1 раз в полугодие, отв.   Кулик Н.А.)
  3. Организовать и провести совместно с нанимателем:
  • Новый год.
  • Международный женский день
  • День знаний.
  • День учителя
  • Организовать поздравления членов коллектива в связи с памятными и значимыми событиями.  (отв.  Кулик Н..А., Позняк Н.В., Гаврош Е.С., Железная Е.В., Стрелец Е.Н.)

      4.Организовать поездку за город (сентябрь - октябрь) отв. Кулик Н.А., Железная Е.В.

  

Состав профсоюзного комитета

Кулик Наталья Анатольевна - председатель ПК

Железная Екатерина Владимировна - заместитель председателя ПК

Гаврош Екатерина Сергеевна - ответственный за информацию и организационно-массовую работу;

Позняк Наталья Валерьевна - ответственный за культурно массовую работу;

Стрелец Елена Николаевна - ответственный за оздоровительную работу;

 

Контактная информация:

Центральный комитет Белорусского профессионального союза работников образования и науки

Минский городской комитет профессионального союза работников образования и науки   

Фрунзенский районный г.Минска Комитет Белорусского профессионального союза работников образования и науки 

 

Разделы сайта